N’Djaména abrite depuis hier le 10 novembre 2026, la deuxième édition du Forum National sur l’Emploi (FNE). Cette grand-messe de l’emploi pilotée par l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) est une expression manifeste de la volonté du gouvernement tchadien à transformer les engagements présidentiels en opportunités concrètes pour la jeunesse et les femmes.
Placé sous le signe de l’action et de la concrétisation, ce second rendez-vous national réunit l’ensemble des forces vives du pays ( pouvoirs publics, secteur privé, syndicats et partenaires au développement). Plusieurs panels sont au programme avec des éminents intervants et experts nationaux et internationaux.
Mais en amont de cet événement, un travail de terrain a été mené à travers des pré-forums organisés dans toutes les provinces du Tchad. Cette approche avait pour objectif de garantir un ancrage territorial fort avec la participation active des conseils provinciaux, des jeunes et des femmes de chaque région.
Pour le directeur de l’ONAPE, Nous Nousradine Abakar Kessou, le bilan de la première édition tenue en 2024 est reluisant. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 1 060 personnes ont accédé à un emploi et 1 215 stages ont été confirmés.
Pour amplifier cette dynamique, l’office capitalise sur des programmes phares. Il s’agit notamment duPROJIACE qui accompagne une première cohorte de 25 projets sélectionnés à travers 23 provinces pour stimuler l’entrepreneuriat local.
L’ONAPE a également initié le PROJEVaxé sur les « métiers verts », élaboré avec l’appui du Bureau International du Travail (BIT) pour connecter la formation aux opportunités de l’économie durable.
Enfin, grâce à la première édition du FNE, le Projet de Volontariat d’Expertise est né. Il offre à une centaine de jeunes diplômés l’opportunité de consolider leurs compétences au sein des administrations et des établissements scolaires en province.
Régulation du marché et mobilisation du secteur privé
L’un des chantiers stratégiques de l’ONAPE demeure la moralisation et la régulation du marché du travail. Le Guichet de la Recherche d’Emploi Salarié, lancé en juin 2025, s’attaque directement aux pratiques informelles et illégales de placement qui fragilisent la protection des travailleurs. Couplé à l’optimisation de la plateforme ONAPEJobs, l’organisme entend fluidifier les recrutements et accompagner rigoureusement les employeurs.
Cette synergie avec le secteur privé porte déjà ses fruits pour cette édition. Grâce à la mobilisation de 137 employeurs, la Bourse d’Emploi a permis de collecter 53 offres d’emploi et 1 587 offres de stages, a dressé Nousradine Abakar Kessou.
Parallèlement, le Village de l’Entrepreneuriat s’impose comme un espace privilégié pour transformer les idées innovantes des porteurs de projets en activités génératrices de richesses.
Porté par la feuille de route du Plan National de Développement (PND) « Tchad Connexion 2030 », l’ONAPE réaffirme deux priorités stratégiques : moderniser durablement le service public de l’emploi sur l’ensemble du territoire et accélérer l’insertion des populations vulnérables.
Alors que les travaux de ce deuxième Forum bat son plein, l’attente des jeunes Tchadiens demeure forte. Il s’agit désormais de transformer ces promesses en emplois décents et durables, ancrant un peu plus la jeunesse au cœur du développement national.
Par Nathaniel MOUNONE
